Des formations et/au plan de formations

Avec la PNL, la modélisation des bonnes pratiques  Sur la loi du bien-être au travail Les huit principes d’un management juste et puissant Le leadership Apprendre les outils de modélisation avec la PNL (Programme neurolinguistique) Désamorcer les conflits avec l’Analyse Transactionnelle

Et surtout une formation sur mesure

   

Support à la réalisation d’un plan de formations (projet)

Support au projet :
  1. Construire un plan de formation
  2. Construire le groupe de codéveloppement professionnel

    Construire un plan de formation

  • la gestion du projet : c’est la dimension organisationnelle, transverse et portable ;
  • la réalisation du processus lié au plan de formation : c’est la dimension « métier » ou « technique », celle-ci regroupe l’ensemble des actions à mener pour accomplir et atteindre l’objectif du projet de mise en œuvre et de suivi de votre plan de formation. 

    Construire le groupe de codéveloppement professionnel

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