Collaborateurs, leaders, équipes… L’équicoaching, et pourquoi pas ?  

Collaborateurs, leaders, équipes… L’équicoaching, et pourquoi pas ?  

Optimiser la performance de votre organisation passe par des coups de pouce. Et si le cheval devenait le partenaire de votre développement personnel ou de celui de votre organisation, avec CAP’infini ?

L’équicoaching, au service de votre organisation, c’est…

 

  • Travailler sur l’intention, les émotions, la concentration, la communication non verbale et la visualisation pour une organisation qui met les soft skills au cœur de son fonctionnement

  • Vivre en conscience l’instant présent de la situation et s’observer pour mesurer à quel point ces pratiques sont efficaces au quotidien 

  • Éprouver la notion fondamentale de coopération pour booster la performance

  • Expérimenter un autre mode de fonctionnement que la force et la domination pour développer une relation équitable

  • Se faire confiance et faire confiance à l’autre dans le lien créé pour déployer une collaboration efficace