Collaborateurs, leaders, équipes ... Tous capables
Optimiser la performance de votre organisation passe par des travailleurs outillés, épanouis… Bref, capables !
CAP‘infini propose les accompagnements suivants :
- Coaching individuel
- Bilan de compétences pour envisager un plan de formation
- Changement de fonction pour garantir une prise de fonction optimale
- Coaching exécutif leader et dirigeants pour optimiser le management
- Coaching de groupe
- Identification des ressources pour un meilleur fonctionnement de l’organisation et un éclairage management
- Co-création vision/mission pour renforcer la cohésion autour du projet de l’organisation
- Renforcement positif pour une organisation optimale et un management reconnaissant
- Mise en place de l’agilité dans votre entreprise (7 leviers) pour une organisation résiliente et des collaborateurs épanouis
- Conseil en management d’organisation
- Rôles et styles de management pour des équipes valorisées, en pleine conscience
- Inspiration et motivation des équipes pour un objectif partagé de performance
- Management des équipes sur le terrain pour la préoccupation de la qualité de vie au travail
- Développement du leadership pour une organisation résiliente qui se transforme et évolue avec son temps.