Collaborateurs, leaders, équipes ... Tous capables

Optimiser la performance de votre organisation passe par des travailleurs outillés, épanouis… Bref, capables !

CAP‘infini propose les accompagnements suivants :

- Coaching individuel

- Bilan de compétences pour envisager un plan de formation

- Changement de fonction pour garantir une prise de fonction optimale

- Coaching exécutif leader et dirigeants pour optimiser le management

 

- Coaching de groupe

- Identification des ressources pour un meilleur fonctionnement de l’organisation et  un éclairage management 

- Co-création vision/mission pour renforcer la cohésion autour du projet de l’organisation

- Renforcement positif pour une organisation optimale et un management reconnaissant

- Mise en place de l’agilité dans votre entreprise (7 leviers) pour une organisation résiliente et des collaborateurs épanouis

 

-  Conseil en management d’organisation

- Rôles et styles de management pour des équipes valorisées, en pleine conscience

- Inspiration et motivation des équipes pour un objectif partagé de performance

- Management des équipes sur le terrain pour la préoccupation de la qualité de vie au travail

- Développement du leadership pour une organisation résiliente qui se transforme et évolue avec son temps.